Velcro 公司致力于创造一种基于道德和繁荣价值观的文化。除其他方面之外，这种文化取决于每位同事对其以保密、匿名的方式提出疑虑而无需担心遭到报复的能力的信心。
如果您意识到或怀疑发生任何违反 Velcro 公司行为准则或其他公司政策之行为，或者您或任何其他同事遭遇欺诈行为或性骚扰事件，请立即将其报告给您的主管、经理、所在地的人力资源部门或人力资源代表。如果您不愿意向以上人员举报，那么您可以使用由第三方服务公司提供的 Velcro 公司匿名合规热线。您可以匿名报告您的疑虑，无需担心遭到报复。
该热线为您提供两种简单的方式来匿名举报问题。两种方式均可每周 7 天，每天 24 小时为您服务。
1.通过互联网访问合规热线报告疑虑。该选项允许您使用首选语言显示举报表单，或者：
2.通过拨打免费电话报告疑虑：
| 美 国：(800) 461-9330 | 德国：(800) 1777-9999 |
| 加拿大：(800) 461-9330 | 意大利：(800) 1777-9999 |
| 墨西哥：001 (866) 376-0139 | 比利时：(800) 1777-9999 |
| 巴西：0021 (800) 1777-9999 | 荷兰：(800) 1777-9999 |
| 乌拉圭：001 (720) 514-4400 * | 波兰：(800) 116-3819 |
| 英国：(800) 1777-9999 | 中国：(800) 1777-9999/ (400) 120-3062 |
| 法国：(800) 1777-9999 | 香港：001 (800) 1777-9999 |
| 西班牙：(800) 1777-9999 | 澳大利亚：0011(800) 1777-9999 |
* 可能收取本地费用。
您的疑虑一旦提交，将立即上报至合规治理委员会 (GGC) 进行审查。CGC 由我们的首席财务官、首席运营官、首席企业事务官、人力资源副总裁、法律总顾问和我本人组成。
我们还将向您提供一份机密举报访问号码，并要求您提供个人密码和安全问题。您可以通过该访问号码和密码在热线网站上查看举报的状态，并随时发送和接收与您举报相关的匿名消息。如果您提供电子邮件地址，那么您还将接收到有关举报状态更新的电子邮件通知。
我们鼓励您举报您所发现的违反我方行为准则和其他公司政策之行为、欺诈行为或性骚扰事件。
